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Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 540 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 60 Ländern. Rund 140 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit und befristet bis 31.03.2026 im Fachbereich 5 für das Drittmittelprojekt „Kölner Musikgeschichten, Postmigrantische Kulturen erforschen, verorten und vernetzen" eine*n


Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)

am Hochschulstandort Köln


Ihre Aufgaben

    • Assistenz in Lehre und Forschung im Rahmen des 2. Themenjahres „Rom in Köln“ des Projektes „Kölner Musikgeschichten, postmigrantische Kulturen erforschen, vernetzen und verorten“ im Rahmen von „Freiraum Lehre 23“ der Stiftung Innovation für Hochschullehre
    • Konzeptionelle Mitarbeit im Projektteam
    • Öffentlichkeitsarbeit
    • Redaktionstätigkeit für Publikationen des Projektes

Unsere Anforderungen

    • Sehr guter Abschluss in Musikwissenschaft oder einem vergleichbaren Fach (mindestens B.A., möglichst M.A.)
    • Möglichst Profilierung und Erfahrungen in Musikethnologie/Transkulturelle Musikwissenschaft
    • Regelmäßige Präsenz an der Hochschule
    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, möglichst auch Italienischkenntnisse

Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis nach Entgeltgruppe 13 **TV-**L. Es handelt sich um ein befristetes Arbeitsverhältnis im Rahmen einer Projektbefristung in Teilzeit mit 25 %, dies entspricht derzeit 10,00 Stunden/Woche. Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegbenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie hier: _Entgelttabelle TV-L_.

Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color.

Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten.

Bitte bewerben Sie sich (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 31.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform oder per Email können nicht berücksichtigt werden.

Die Vorstellungsgespräche finden am 03.04.2025 statt.

Für Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Prof. Sabine Meine, sabine.meine@hfmt-koeln.de.

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