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Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 580 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter künstlerischer und wissenschaftlicher Persönlichkeiten, und durch rund 1550 Studierende aus über 60 Ländern. Mit ihren vielfältigen Veranstaltungen zählt die Hochschule zu den größten Kulturanbietern in der Region.

An der Hochschule für Musik und Tanz Köln ist am Hochschulstandort Köln im Fachbereich 5
(Musikwissenschaft/Musikpädagogik/Kirchenmusik) zum Sommersemester 2023

eine 1/2 Stelle einer Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d)
im Fach Ensembleleitung Jazz/Rock/Pop

zu besetzen.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die das Fach umfassend vertreten kann und über entsprechende Lehrerfahrungen im Hochschulbereich verfügt.

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • eine künstlerische und lehrende Tätigkeit im Bereich Big-Band-Leitung, Bandleitung etc. (mit einer stilistischen Breite und Vielfalt in der popularmusikalischen Anbindung)
  • die Vermittlung vielfältiger Kompetenzen für die Ensembleleitung im Bereich Jazz/Rock/Pop (schwerpunktmäßig im Lehramtsstudium) mit Blick auf das spätere Berufsfeld Lehramt bzw. außerschulische Berufsfelder
  • eigenaktive Entwicklung innovativer Auftritts- und Lehrformate
  • Mitarbeit im Gremium der Ensembleleiter*innen der HfMT

Erwartet werden:

  • ein künstlerisches Studium im Bereich Jazz/Rock/Pop (oder ein künstlerisch-pädagogisches Studium wie IGP/EMP bzw. ein Lehramtsstudium mit einem klaren künstlerischen Profil in der Ensembleleitung)
  • langjährige Erfahrung in der Leitung von Ensembles im Bereich Jazz/Rock/Pop etc.
  • Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Zielgruppen von Expert*innen- bis zu Laienensembles,
  • der Nachweis pädagogischer Eignung durch einschlägige Lehrerfahrung auf Hochschulniveau
  • Fähigkeit zur didaktischen Reflexion über das Leiten instrumentaler Ensembles
  • ein erkennbares Profil in der Leitung vielfältiger Instrumentalensembles im Bereich Jazz/Rock/Pop
  • Teamfähigkeit
  • die Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Fort- und Weiterbildung.
  • die regelmäßige Präsenz an der Hochschule
  • die Bereitschaft, in den Gremien der akademischen Selbstverwaltung aktiv mitzuwirken und ggf. administrative und/oder Leitungsaufgaben zu übernehmen
  • die Bereitschaft, an Prüfungen und bei der Weiterentwicklung von Studiengängen bzw. Lehrkonzepten aktiv mitzuwirken, sowie zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • die Bereitschaft, am künstlerischen Leben der Hochschule aktiv teilzunehmen, z.B. an Konzerten und Wettbewerben
  • gute Englischkenntnisse

Erwünscht sind:

Die Einstellung erfolgt im Rahmen eines befristeten Beschäftigungsverhältnisses für die Dauer von zunächst zwei Jahren. Eine langjährige Lehrerfahrung an der HfMT Köln kann im Zusammenhang mit der Befristung berücksichtigt werden. Die Vergütung erfolgt bis nach EG 13 TV-L. Das Lehrdeputat umfasst 12 Semesterwochenstunden.

Die Hochschulleitung fordert Lehrbeauftragte der HfMT ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Die Fortbildung ihrer Beschäftigten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind der HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Die Beschäftigten profitieren von Kinderbetreuungsmöglichkeiten, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Zusatzversorgung, Großkundenticket usw.) und betrieblichen Gesundheitsangeboten.

Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Anteils an weiblichen Lehrkräften an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil I SGB IX sind erwünscht.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen als PDF-Datei bis zum 15.10.2022 über unser Online-Bewerbungsportal an die Dekanin des Fachbereichs. Bewerbungen in Papierform werden nicht berücksichtigt.

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