Banner

 

Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 550 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 50 Ländern. Rund 180 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit und befristet eine*n


Assistent*in (m/w/d) zur Unterstützung der Gleichstellungskommission und Gleichstellungsbeauftragten

am Hochschulstandort Köln

Ihre Aufgaben

    ·         Unterstützung bei der Umsetzung diverser gleichstellungsfördernder Maßnahmen (u.a. Vorbereitung und Vergabe der Stipendien der Gleichstellungskommission, Unterstützung beim jährlichen Girls and Boys Day…)

    ·         Übernahme von leichten, allgemeinen Verwaltungsaufgaben wie z.B. selbstständige Recherchearbeiten, Listen pflegen und Auswertungen

    ·         Unterstützung bei der Durchführung der Veranstaltungsreihe La Cité des Dames, Übernahme von Hilfsarbeiten (u.a. Kontakt mit und Betreuung von Studierenden, Lehrenden und Referent*innen/Künstler*innen)

    ·         Unterstützung der Arbeit der Gleichstellungsbeauftragten und der Gleichstellungskommission (u.a. Protokollieren bei Sitzungen)

Unsere Anforderungen

    ·      Bevorzugt befinden Sie sich derzeit in einem Studium an der HfMT Köln

    ·      Interesse an Diskursen rund um Gleichstellung und Chancengerechtigkeit

    ·      gute Recherchefähigkeiten

    ·      engagiert, kreativ, kommunikativ

    ·      Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise

Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe EG 4 TV-L. Es handelt sich um ein befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 15,06%, dies entspricht derzeit 6 Stunden/Woche. Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegbenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie mit einem Klick hier: Entgelttabelle TV-L.

Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color.

Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von betrieblichen Sportangeboten.

**Die Stelle darf aufgrund der Regelung des § 14 Abs. 2 Satz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz nur an Personen vergeben werden, die bislang noch in keinem Beschäftigungsverhältnis (auch als studentische Hilfskraft) zum Land NRW gestanden haben.

Bitte bewerben Sie sich (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 20.03.2026 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform oder per Email können nicht berücksichtigt werden.

Für Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Laura Herhaus zentrale Gleichstellungsbeauftragte, Tel. 0221/283 80 347.