Ihre Aufgaben
- Leitung der Bibliothek mit derzeit 27 Beschäftigten
- Personelle, fachliche und organisatorische Verantwortung für die konzeptionelle und operative Weiterentwicklung aller Standorte der Hochschulbibliothek
- Budgetverantwortung
- Sammlungsmanagement, digitale und konventionelle Bestandsentwicklung inklusive E-Medien, Streaming Services, Open Access and Open Educational Ressource
- Library Services (Erwerb, Katalogisierung/Metadaten, Ausleihe/Beratung, Sammlungsmanagement, physische Medien) und
- Information Services (E-Medien, Streaming, OA, Digitalisierung)
- Starke Nutzungs- und Serviceorientierung
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und den darin vertretenen künstlerischen, wissenschaftlichen und pädagogischen Studiengängen
- Vertretung der Bibliothek in der Hochschule und nach außen
Die Bibliothek der Hochschule für Musik und Tanz befindet sich derzeit in einer spannenden Umbruchphase, die durch eine geplante Umstellung auf eine Freihandbibliothek, eine Digitalisierung auf verschiedenen Ebenen und den weiteren Ausbau ihrer Servicestruktur geprägt ist. Die Bibliothek soll über ihre Kernfunktion als Wissensspeicher hinaus zu einem zentralen sozialen Begegnungsraum werden, der Kollaboration, Inspiration und intellektuellen Austausch fördert.
Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten zählen:
Unsere Anforderungen
- Abschluss als Diplombibliothekar*in auf Masterniveau bzw. Masterabschluss im Bereich Bibliotheks- und Informationswissenschaft mit einschlägiger Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium der Musik- oder Tanzwissenschaften oder einer anderen geistes- bzw. kulturwissenschaftlichen Disziplin auf Masterniveau und Berufserfahrung in einer Bibliothek (Befähigung für die Laufbahn des höheren Bibliotheksdienstes erwünscht)
- Affinität zu Musik und Tanz sowie den Tätigkeiten und Inhalten der Arbeit an einer Hochschule für Musik und Tanz
- Erfahrung in der Umsetzung von einschlägigen Digitalisierungsprojekten
- sehr gute, praxisbezogene IT-Kenntnisse sowie Fachkompetenz im Bibliotheksbereich
- nachgewiesene Führungskompetenz
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Sprache und Schrift
- Innovationsfreude, Konzeptionsstärke
- Organisations- und Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit
- wirtschaftliches, verantwortungsbewusstes und zielstrebiges Arbeiten
Was wir Ihnen bieten:
- eine leitende Position an zentraler Stelle an einer der größten Musikhochschulen Europas
- den neuen spannenden Campus der HfMT mit dem Neubau im Zentrum Kölns
- die Chance, die Weiterentwicklung der Hochschulbibliothek konzeptionell und inhaltlich maßgeblich auszubauen.
- ein dynamisches Zentrum des gemeinschaftlichen Lernens, der kreativen Begegnung und des digitalen wie analogen Austauschs für Studierende und Lehrende
- Mitarbeit in einem engagierten Team im Umfeld einer Musik- und Tanzhochschule
- Eine Tätigkeit im Beamt*innenverhältnis wird bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen geprüft.
- ein vielfältiges und breitgefächertes kulturelles Angebot in der Stadt Köln und der umliegenden Region
- regelmäßige Fortbildung, Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Zusatzversorgung
- betriebliche Gesundheitsangebote
Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 14 TV-L. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit bis zu 100 %, dies entspricht derzeit 39,83 Stunden/Woche. Teilzeit ist im Umfang von mindestens 75 % (29,87 Stunden/Woche) möglich.
Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie mit einem Klick hier: Entgelttabelle TV-L.
Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color.
Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von betrieblichen Sportangeboten.
Bitte bewerben Sie sich (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 03.05.2026 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform oder per Email können nicht berücksichtigt werden.
Das Auswahlverfahren findet ggfs. zweistufig und mit externer Unterstützung voraussichtlich an folgenden Terminen statt: 21.05.2026 und 22.05.2026.
Für Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Prof. Anette von Eichel, Prorektorin internationale und künstlerische Praxis, Tel. 0221-28380-102.